A Azul, única representante aérea no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bolsa de Valores de São Paulo, foi convidada a integrar o IDiversa B3, um índice recém-lançado pela B3 (Bolsa de Valores de São Paulo) que destaca empresas de capital aberto que investem na diversidade de gênero e raça em seus quadros. O IDiversa B3 é o primeiro índice latino-americano a combinar critérios de diversidade de gênero e raça dentro dos índices de ESG (Ambiental, Social e Governança).
A inclusão da Azul no IDiversa B3 reflete o compromisso da empresa com a sustentabilidade e com a promoção da diversidade em seu ambiente de trabalho. A companhia aérea tem se destacado não apenas como uma das principais empresas do setor no Brasil, mas também como uma empresa que valoriza a inclusão e a igualdade de oportunidades.
O vice-presidente de Finanças da Azul, Alex Malfitani, destacou que a inclusão no IDiversa B3 é mais uma demonstração de que a empresa está no caminho certo em relação à sustentabilidade e aos princípios ESG. O vice-presidente de Clientes, Pessoas e ESG, Jason Ward, enfatizou que a diversidade é fundamental para o sucesso da empresa e que a Azul está comprometida em oferecer a melhor experiência não apenas para os clientes, mas também para seus colaboradores, valorizando suas diferenças e experiências de vida.
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